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机械工程学院与楚天科技股份有限公司签署校企合作协议


6月1日,我院与楚天科技股份有限公司就试点现代学徒制培养技能人才签署了校企合作协议,副院长李玉民和楚天科技股份有限公司人力资源总监唐斌分别代表学校和企业在协议书上签字。

双方协商确认,今后3年内每年在焊接专业选拔30人左右组成楚天科技“潜龙班”,按现代学徒制试点方案组织教学。学生在校学习期间是“学生”身份,企业派遣人力资源专干和焊接工程技术人员来校进行前期企业文化宣传和焊接技能训练指导。学生在企业进行工学交替期间,身份转变为“学徒”,学校派遣老师协助企业进行组织、管理,企业为“学徒”提供技能训练设施,为“学徒”安排指导师傅。学徒期结束时需通过由企业组织的综合技能考核评定,若考核合格,学徒可转变为准员工;若考核不合格,“学徒”可申请延长学徒期,重新参加训练和考核。

签字仪式结束后,楚天科技人力资源团队对有意向加入楚天科技“潜龙班”的同学进行了面试,最后从44名应试者中选拔了欧志杰等30名同学组成首届现代学徒制“潜龙班”。

机械工程学院为焊接专业实施现代学徒制试点做了大量工作,多次组织团队考察了企业生产运营情况,巡查顶岗实习学生的工作、生活状况,确认企业具备实施现代学徒制试点的条件与意愿,并与企业反复沟通协议条款。机械工程学院还积极创造条件,让学生充分了解企业,尊重学生意愿,让企业在有意愿的学生中进行选拔。机械工程学院院长谭平希望学生能在心仪的企业学技能,希望企业培养出技能水平高、愿意长期为企业服务的人才。

6月1日,我院与楚天科技股份有限公司就试点现代学徒制培养技能人才签署了校企合作协议,副院长李玉民和楚天科技股份有限公司人力资源总监唐斌分别代表学校和企业在协议书上签字。

双方协商确认,今后3年内每年在焊接专业选拔30人左右组成楚天科技“潜龙班”,按现代学徒制试点方案组织教学。学生在校学习期间是“学生”身份,企业派遣人力资源专干和焊接工程技术人员来校进行前期企业文化宣传和焊接技能训练指导。学生在企业进行工学交替期间,身份转变为“学徒”,学校派遣老师协助企业进行组织、管理,企业为“学徒”提供技能训练设施,为“学徒”安排指导师傅。学徒期结束时需通过由企业组织的综合技能考核评定,若考核合格,学徒可转变为准员工;若考核不合格,“学徒”可申请延长学徒期,重新参加训练和考核。

签字仪式结束后,楚天科技人力资源团队对有意向加入楚天科技“潜龙班”的同学进行了面试,最后从44名应试者中选拔了欧志杰等30名同学组成首届现代学徒制“潜龙班”。

机械工程学院为焊接专业实施现代学徒制试点做了大量工作,多次组织团队考察了企业生产运营情况,巡查顶岗实习学生的工作、生活状况,确认企业具备实施现代学徒制试点的条件与意愿,并与企业反复沟通协议条款。机械工程学院还积极创造条件,让学生充分了解企业,尊重学生意愿,让企业在有意愿的学生中进行选拔。机械工程学院院长谭平希望学生能在心仪的企业学技能,希望企业培养出技能水平高、愿意长期为企业服务的人才。